13 juillet 2012
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Compte rendu de la réunion de la commission exécutive
du 6 juillet 2012.
du 6 juillet 2012.
Préalablement à l’ordre du jour :
Ä Il a été rappelé de bien opérer la diffusion du tract confédéral – de 4 pages - destiné aux échanges prévus lors de la conférence sociale du 9 et 10 juillet 2012.
Notons qu’à ce support exprimant nos aspirations et revendications, la confédération - sur son site internet - développe des arguments sur chacun de ces points.
Ä Introduit par un compte rendu succinct de la dernière commission exécutive de l’UD, où il semble que l’activité régionale prenne le dessus sur l’activité départementale, notre assemblée s’est posée la question de bien appréhender la structure régionale CGT :
Quels sont les statuts de cette structure ?
Comment s’opère son financement ?
De quelle manière sont désignés ses membres et représentants ?
Comment s’opère son financement ?
De quelle manière sont désignés ses membres et représentants ?
Aussi afin que le développement de nos différentes structures syndicales ne s’opèrent pas au détriment des unes ou des autres, les précédentes questions, outils d’une démocratie syndicale, seront inscrites à notre plan de travail et de réflexion.
En ce point, il a été rappelé que les structures de proximité, celles qui développent effectivement la présence syndicale dans les différents territoires et établissements, à savoir les Unions locales, souffraient toujours d’un manque de moyens tant humains que matériels.
A suivre…
Ordre du jour
Résultats d’élections professionnelles :
Ä Le syndicat CGT de l’Hôtel Mont Royal nous informe de la reconduction de son équipe au sein du C.H.S.C.T.
ÄAu sein de la structure Bois Larris – Croix rouge, il est noté qu’hier la CGT était le seul syndicat présent.
Le résultat des récentes élections installe – cette fois – un autre syndicat.
De cette nouvelle « pluralité », des enseignements militants sont donc à mettre en œuvre pour le bien de tous.
ÄAu sein de la structure Bois Larris – Croix rouge, il est noté qu’hier la CGT était le seul syndicat présent.
Le résultat des récentes élections installe – cette fois – un autre syndicat.
De cette nouvelle « pluralité », des enseignements militants sont donc à mettre en œuvre pour le bien de tous.
Ä Chez Lucky star : Les dernières élections ont été contesté par le syndicat FO.
La CGT a gagné le procès et conserve le fruit positif de ses résultats précédemment publié sur notre blog. ( Ce que disent les enveloppes : n° 5 )
La CGT a gagné le procès et conserve le fruit positif de ses résultats précédemment publié sur notre blog. ( Ce que disent les enveloppes : n° 5 )
Fonctionnement de l’UL :
Les permanences juridiques seront assurées en juillet et suspendues en août.
Les permanences syndicales des mardis soirs – de 17 hrs à 19 hrs sont maintenues.
Cependant, nous appelons à un volontariat pour tenir lesdites permanences ainsi que celles qui suivront dès la rentrée.
Pour y participer, il suffit de s’inscrire sur notre planning.
Lors de ces temps de rencontre avec nos syndiqué-es, les tâches à opérer - ou non - vous seront évidemment expliquées.
Cependant, nous appelons à un volontariat pour tenir lesdites permanences ainsi que celles qui suivront dès la rentrée.
Pour y participer, il suffit de s’inscrire sur notre planning.
Lors de ces temps de rencontre avec nos syndiqué-es, les tâches à opérer - ou non - vous seront évidemment expliquées.
Rencontre des syndicats de l’UL :
Notre assemblée s’accorde pour reconduire - une troisième fois - un temps fort d’une rencontre privilégiée de nos syndicats locaux avec la population.
La date du samedi 22 septembre a été retenue.
La date du samedi 22 septembre a été retenue.
Souvenez- vous : Le thème de l’année dernière était les instances représentatives du personnel.
En cette année 2012, le thème sera une communication particulière pour les prochaines élections professionnelles dans les T.P.E.
(Très Petite Entreprise)
En outre, un usage abusif des ruptures conventionnelles pourrait être identifié dans la pratique de l’employeur.
Quant au C.H.C.T du site, il travaille sur les risques psychosociaux.
Souvenez- vous : Le thème de l’année dernière était les instances représentatives du personnel.
En cette année 2012, le thème sera une communication particulière pour les prochaines élections professionnelles dans les T.P.E.
(Très Petite Entreprise)
Chaque syndicat est dès à présent invité à tenir un stand, et surtout d'inviter ses syndiqués, leurs collègues, et leurs voisins à cette journée de conviviale communication.
Action pour les Hôpitaux de Creil / Senlis :
Pour le 13 septembre prochain, la CGT organise une délégation à l’Agence régionale de la Santé afin d’exprimer ses revendications sur l’emploi et les conditions de travail, pour des Soins de qualité.
Un bus et du covoiturage – ainsi que votre présence - aideront à soutenir la délégation.
Pour le 13 septembre prochain, la CGT organise une délégation à l’Agence régionale de la Santé afin d’exprimer ses revendications sur l’emploi et les conditions de travail, pour des Soins de qualité.
Un bus et du covoiturage – ainsi que votre présence - aideront à soutenir la délégation.
Expression des syndicats
Planet Watthom :
Des heures supplémentaires obligatoires jusqu’à fin juillet sont l’objet du mois.
Objet fort discutable au regard du projet de l’employeur de programmer du chômage partiel jusqu’en 2013 avec un rééquilibrage des productions.
Il est déjà souligné qu’un site en Normandie est destiné à la fermeture.
Objet fort discutable au regard du projet de l’employeur de programmer du chômage partiel jusqu’en 2013 avec un rééquilibrage des productions.
Il est déjà souligné qu’un site en Normandie est destiné à la fermeture.
En outre, un usage abusif des ruptures conventionnelles pourrait être identifié dans la pratique de l’employeur.
Quant au C.H.C.T du site, il travaille sur les risques psychosociaux.
KION ( ex Still Saxby) :
Le 5 juillet a été commémoré une année de luttes suite à l’arrêt des productions KION sur le site de Montataire.
En hommage à notre militant syndical, José Monteiro, un arbre a été planté lors de cette journée.
En hommage à notre militant syndical, José Monteiro, un arbre a été planté lors de cette journée.
Le projet de ré industrialisation du site devrait se traduire par une embauche de 115 salariés sur 235.
Soit 60 emplois en fabrication et 75 en administratif et bureaux d’études.
Les autres salariés attachés initialement au « direct » seront toutefois reçus en entretien par le repreneur.
Notons que les salariés sont licenciés par KION et ensuite embauchés par le repreneur.
Il ne s’agit nullement d’un transfert de contrat.
Soit 60 emplois en fabrication et 75 en administratif et bureaux d’études.
Les autres salariés attachés initialement au « direct » seront toutefois reçus en entretien par le repreneur.
Notons que les salariés sont licenciés par KION et ensuite embauchés par le repreneur.
Il ne s’agit nullement d’un transfert de contrat.
Arcelor Mittal Montataire :
L’actualité du site repose en partie sur l’avenir de PSA Aulnay, notre voisin.
L’actualité du site repose en partie sur l’avenir de PSA Aulnay, notre voisin.
La production du sidérurgiste pour PSA représenterait 15 camions / jour.
De nouvelles synergies de luttes sont à penser…
Notons qu’après les Hauts fourneaux de Florange et de Liège, des menaces de Mittal viennent encore d’être souffler sur le haut fourneau de Fos sur Mer afin de « motiver » le personnel à baisser le coût de la tonne d’acier de 50 euros !
De nouvelles synergies de luttes sont à penser…
Notons qu’après les Hauts fourneaux de Florange et de Liège, des menaces de Mittal viennent encore d’être souffler sur le haut fourneau de Fos sur Mer afin de « motiver » le personnel à baisser le coût de la tonne d’acier de 50 euros !
Sur le site de Montataire, des embauches en CDD viennent de s’opérer.
Mais en regard des réels besoins exprimés ainsi que des futurs départs en retraite, ce n’est pas un cadeau que nous fait la direction.
Reste que la CGT a toujours revendiqué une bonne passation du Savoir faire.
Notons que sur ces embauches, un agent intérim a refusé ledit contrat.
Pour lui, son tarif horaire passerait de 14 euros à 10 euros.
(Notons que le smic est à 9 euros 22)
Des camarades ont - sur le sujet - souligné la nécessité d’opérer une politique salariale d’embauche attrayante.
Augmenter le smic ou revoir à la hausse la grille des salaires en vigueur sur le site iraient dans ce sens.
Mais encore faut-il que l’employeur prenne en compte ces revendications ?
Le rapport de force est donc à nourrir !
Ce sera peut être l’occasion d’agir en ce sens le 9 octobre prochain suite à l’appel de la nouvelle structure syndicale et européenne : « INDUSTRIE- ALL »
Mais en regard des réels besoins exprimés ainsi que des futurs départs en retraite, ce n’est pas un cadeau que nous fait la direction.
Reste que la CGT a toujours revendiqué une bonne passation du Savoir faire.
Notons que sur ces embauches, un agent intérim a refusé ledit contrat.
Pour lui, son tarif horaire passerait de 14 euros à 10 euros.
(Notons que le smic est à 9 euros 22)
Des camarades ont - sur le sujet - souligné la nécessité d’opérer une politique salariale d’embauche attrayante.
Augmenter le smic ou revoir à la hausse la grille des salaires en vigueur sur le site iraient dans ce sens.
Mais encore faut-il que l’employeur prenne en compte ces revendications ?
Le rapport de force est donc à nourrir !
Ce sera peut être l’occasion d’agir en ce sens le 9 octobre prochain suite à l’appel de la nouvelle structure syndicale et européenne : « INDUSTRIE- ALL »
ISS logistique. Site d’Arcelor Mittal :
Après le départage, les 35 dossiers portés devant la juridiction des prud’hommes auront communication des délibérés le 27 juillet prochain.
Base aérienne 110 de Creil :
Notre syndicat vient de tenir son assemblée générale.
Une belle rencontre de l’ensemble des syndiqué-es à laquelle l’Ul était conviée.
Prochainement un article sur notre blog …
Pour le 14 juillet 2012, nos camarades nous informent que la très grande majorité des avions – dont la fameuse Patrouille de France - décollera de Creil.
Avis aux photographes !
Base aérienne 110 de Creil :
Notre syndicat vient de tenir son assemblée générale.
Une belle rencontre de l’ensemble des syndiqué-es à laquelle l’Ul était conviée.
Prochainement un article sur notre blog …
Pour le 14 juillet 2012, nos camarades nous informent que la très grande majorité des avions – dont la fameuse Patrouille de France - décollera de Creil.
Avis aux photographes !
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