En Europe et en France, les mêmes politiques d’austérités, les mêmes attaques contre le monde du travail, les mêmes coupes franches dans les services publics, ont des conséquences dramatiques pour les travailleurs et la population. Aujourd’hui, de plus en plus de travailleurs sont des travailleurs pauvres, ne pouvant plus prétendre à faire vivre dignement leurs familles avec leurs salaires.

La spéculation financière à outrance, les exonérations et niches fiscales, les paradis fiscaux, l’argent est là, il circule, il se terre, il est en surabondance. En France, en 2012, 172 milliards d’euros ont été versés au patronat sous diverses aides, à cela, 20 milliards ont été rajoutés par la dernière mesure gouvernementale.

Pour les salariés, gel des salaires dans la fonction publique, stagnation des salaires dans le secteur privé, dégradation des conditions de travail, non reconnaissance des qualifications. Et si l’ANI du 11 janvier est retranscrite dans son intégralité dans une loi ? Une flexibilité et une insécurité ! Aucune de ces mesures ne pourra permettre une relance économique durable, pire, elles vont encore aggraver les inégalités.

Nous avons besoin de réponses urgentes, cela passe par des augmentations de salaires, une sécurisation des parcours professionnels, un système social solidaire fondé sur les richesses créées par les salariés. Il nous faut un Etat porteur de politiques publiques ambitieuses et d’investissements d’avenir. Un autre modèle économique est possible, en mettant l’Humain au centre.

Le 1er Mai puise son origine dans les luttes, partout les travailleurs font de cette journée, une puissante journée de solidarité internationale de la classe ouvrière. Une journée de lutte contre un système d’exploitation capitaliste qui prospère au détriment du social.

Ce 1er Mai 2013, mobilisons-nous,
pour le progrès social, pour l’emploi.

Partout défendons nos intérêts de salariés.

La CGT de l’Oise appelle les salariés,
les privés d’emploi, les retraités
à participer  à la manifestation du :

1er MAI 2013, à CREIL
Départ à 10h00 au Centre Hospitalier,
 boulevard LAENNEC

Pour l'Hôpital public.
RASSEMBLEMENT DEVANT L’HOPITAL DE CREIL,
le mercredi 3 avril  2013 à 18h30.

Chère, cher camarade,

Le combat du personnel GHPSO (hôpital CREIL/SENLIS) continue et reste d’autant plus déterminés que les attaques de la direction se poursuivent contre le personnel ainsi que sur leurs représentants syndicaux ( médecins compris).

Le docteur urgentiste, Loïc PEN, ainsi que 2 cadres sont menacés de sanction. La Direction exerce de la répression syndicale.

Loïc Pen

L’union locale invite tous les syndiqués, militants, et sympathisants à venir soutenir le personnel et leurs représentants ce mercredi  3 avril  à 18 h 30

Info de dernière minute:
Patrick Pelloux sera présent à partir de 18 h pour soutenir leur action.

Faites passer le message.

Salutations fraternelles

Marie-France

ICI . La pétition pour défendre Loïc PEN et obtenir sa réintégration.
Diffusez large et signez massivement.  Merci :

http://www.petitions24.net/je_soutiens_le_docteur_loic_pen

Communiqué du syndicat CGT de l'Hôpital Creil / Senlis
du 21 mars 2013 :

LE COMBAT CONTRE L'INDIFFERENCE CONTINUE !!!

RASSEMBLEMENT A CREIL DEVANT L'HOPITAL LE 03 AVRIL A 18H30

-          La CGT remercie le personnel qui s’est mobilisé le Mardi 19 Mars : Une belle réussite !  

-          L’absence de prise en compte de nos difficultés nous  a obligé à nous adresser à des professionnels de la communication. Les relais médiatiques ont été Le Parisien, Oise Hebdo, FR3 Picardie, FMC.

-          Bilan de cette soirée :

Le Conseil de Surveillance a été ajourné. Le président a refusé au personnel la possibilité d’assister aux débats du conseil.  L'Intervention de la CGT et de certains administrateurs qui nous soutiennent nous a montré que nous ne sommes pas seuls !

Mais, en face toujours la même attitude, le silence et le mépris de la direction et du président du Conseil de Surveillance face à notre souffrance et nos inquiétudes.

 
Leur indifférence ne fait que renforcer notre détermination à continuer de nous battre.

-           la bataille syndicale a déjà porté ses fruits :

Expertise aux urgences pour améliorer les conditions de travail, toujours en cours au tribunal

Maintien des modalités de calcul de la prime

Le respect, là où on nous interpelle, des règles sur le temps de travail

Une lutte de tous les instants pour que chacun soit humainement respecté, y compris les patients.

      
La lutte doit continuer :

-          pour garder nos acquis locaux (prime, organisation du temps de travail, RTT…)

-          pour obtenir enfin le respect auquel nous avons tous droit (planning, congés, conditions de travail dignes…)

-          pour un déroulement de carrière sécurisé (notation, prime, avancement de grade…) car ils veulent tout remettre en question.

-          Face à un management délétère qui  veut transformer l’hôpital en entreprise.

L’équilibre financier serait de retour. Mais à quel prix !!!  On a plus envie de hurler que de se réjouir.

2,6 millions d'euros d’économie sur la masse salariale en 2012, même ordre d’idée qu'en 2011 ; et cerise sur le gâteau, 2 années « neutres » d’investissement !!!!

Ne baissons pas les bras. Continuons à être solidaires.
D'autres actions sont à venir !