Une récente actualité, nous a montré que la « quenelle » , geste revendiqué par le prosélyte Dieudonné  avait été pratiqué au parc Astérix devant photographe.

La question n’est pas ici de savoir si les auteurs de ce geste  - devenu malgré eux  « bouillon de pixels » pour visiteur en mal de souvenirs -  avaient eu,   à un moment donné,  une quelconque conscience de la signification dudit geste.

En effet,  la médiatisation du phénomène gesticulaire  (né pourtant en 2002)  et  la  récente polémique « Valls / Dieudonné »  sur la liberté d’expression  a aujourd’hui posé clairement la signification de ce geste, à savoir que cette « invention  » ne peut pas être considérée comme un geste anti-système mais bel et bien  comme un subtil message subliminal construit de façon à le revendiquer – ouvertement ou sournoisement  - comme un salut nazi inversé.

Et donc, cette invention, de "quenelle", a maintenant une dimension qui a - peut être - échappé à son auteur si l'on considère que ce dernier est véritablement un humoriste et non pas un révisionniste patenté.

Mais bref, la signification d'un autre geste nazi est maintenant bel et bien là !

Dans les faits, elle est utilisée ouvertement ou sournoisement par quelques individus que je qualifierai d'imbéciles, au mieux d'ignorants, mais également par des criminels en puissance, de ces criminels prêts à laisser naître des politiques de boucs émissaires même si à l'issue de ces  dernières du sang devait être versé.

Si Dieudonné est un véritable humoriste, alors il changera de spectacle ou au minimum jettera cet objet provocateur.

Reste qu’ effectivement, il s'agit pour nous de toujours lutter contre le négationnisme.

Montrons en conséquence et soulignons  une nouvelle fois -  les divers témoignages - que le nazisme n'a pas seulement organisé des crimes ethniques utilisant des méthodes participatives et industrielles, mais a également cherché à exterminer tous les acteurs d'un Socialisme réellement  engagé contre les inégalités humaines, comme par exemple ces nombreux camarades syndicalistes, cégétistes et autres internationalistes, que le nazisme a bel et bien conduit dans les différents camps de concentration, comme par exemple en France  de Compiègne à Auschwitz.
   

Notre commission éxécutive s'est réunie le vendredi 13 décembre dernier.
Le plan de formation 2014 construit par notre commission y a été exposé et approuvé.

S'il est notable que le nombre de stagiaires 2013 a été supérieur aux dispensés de 2012, nous pouvons toujours nous améliorer. Cela dépendra de la future implication de chaque syndicat dans l'envoi ou non de stagiaires...

Par ailleurs, le souhait d'un stage "Comment ester en justice ?"  a été une nouvelle fois soulevé lors des échanges.
Soit avec l'organisme cgt "PRUDIS", soit en interne à l'UL, un tel stage pourrait se projetter à horizon 2014.
Mais notons déjà ,que lorsqu'il est nécessaire de mener des actions devant les divers tribunaux, notre UL est toujours disponible à aider.

Toutefois c'est bel et bien l'inscription effective de stagiaires qui détermine ou non la tenue de nos différentes sessions de formation.
Se pose donc une  question essentielle : 
Chaque syndicat a -t'il son "responsable formation" dont la mission est de recenser les besoins de sa base  , voire de susciter l'envie de ses camarades à se  former pour mieux militer ?

Dans l'attente du travail de recensement de chacun de nos syndicats, voici donc au préalable  le calendrier de nos différents stages qui -  rappelons le - sont ouverts à l'ensemble de nos syndiqué-es. 

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A suivre ...

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Au 1er semestre 2014 :

NAO　:

objectif : Appréhender les Négociations annuelles Obligatoires.
Salaires, Conditions de travail, ...

FANS　:

Formation d'accueil des nouveaux syndiqués.
Histoire, et Découverte de notre organisation, de par ses structures et revendications... 

Délégué du Personnel　

Droits ,  devoirs, et action syndicale CGT  de ces représentants du personnel dans l'entreprise.
Droits et Devoirs de l'employeur dans sa relation avec ces I.R.P. 


Jeu de rôle et consultations du code du travail  seront au rendez-vous.

   
Tronc commun　:

Stage de base, cette session expose la "Philosophie" de notre syndicat à travers:
La mise en oeuvre d'un statut : Le syndiqué acteur de sa formation.
Une étude du salariat,
Une étude de l'action revendicative visant à la satisfaction des besoins,
Une analyse de notre Société salariale , économiquement dominée dans un rapport Capitaliste.
Une présentation de l'Histoire du syndicalisme en France et en Europe.
Un échange sur notre syndicalisme CGT, par le biais d'un exposé de ses structures et de sa démocratie interne.

Modules　:

Ces sessions s'enchainent et complètent le tronc commun.
Chacune d'elle est une boite à outils.
  Initialement intitulé  " Comment rédiger un tract ? ", ce premier module s'attache à la communication syndicale dans l'entreprise.

Le module "Elus et mandaté " fait la distinction entre ces deux notions fondamentales de représentation et expose les Droits et les devoirs de chacun.

Le module "Fiche de paie" - quant à lui -  initie à la lecture de notre bulletin de paie :
Il conduit à la découverte et à la compréhension des diverses cotisations sociales et permet de mieux appréhender la Société salariale.
S'il est nullement une formation comptable, il peut néamoins rappeler les règles légales du paiement des diverses prestations et  fait le point sur quelques législations à traiter dans son environnement ou selon l'actualité.

     
Informatique　:

Stage d'initiation, cette première période s'attache à la maîtrise de l'outil informatique , à la découverte du logiciel "WORD" et à la recherche de documents sur internet.  

Au 2ème semestre

FANS　:

Formation d'accueil des nouveaux syndiqués.
Histoire, et Découverte de notre organisation, de par ses structures et revendications... 

Délégué Syndical　:

Du rôle spécifique du DS lors de négociations pour et avec son organisation.

Ce stage vise également à préparer chacun à la tenue des élections, de l'accord pré-électoral à la prise en compte des résultats.
La représentativité syndicale en est un chapitre important.

                       Du 13 au 17 octobre 2014

Tronc commun　 :

Stage de base, cette session expose la "Philosophie" de notre syndicat à travers:
La mise en oeuvre d'un statut : Le syndiqué acteur de sa formation.
Une étude du salariat,
Une étude de l'action revendicative visant à la satisfaction des besoins,
Une analyse de notre Société salariale , économiquement dominée dans un rapport Capitaliste.
Une présentation de l'Histoire du syndicalisme en France et en Europe.
Un échange sur notre syndicalisme CGT, par le biais d'un exposé de ses structures et de sa démocratie interne.

Modules

3 boites à outils :  sur la communication, les rôle des élus et mandatés, et l'analyse de la fiche de paie.
( Relire la présentation faite pour le 1er semestre )


 

Informatique　 (2ème session)

Stage d'initiation, cette seconde période s'attache à la maîtrise de l'outil informatique  et à la découverte du logiciel "EXCEL".

Pénibilité (Si nouveaux stagiaires)

"Comment travailler vers la disparition des risques professionnels liés au travail plutôt qu'à leurs réparations en dehors de l'entreprise ?"